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お陰様で弊社は、創立より

50周年を迎えることができました。

この歴史に恥じることなく、

「安全風土」も社内文化として、

これまで以上に醸成していけたら、

と考えています。


新旧それぞれの良さを併せ持つ

「トチリクの風土」を大切に、

「この先の100年企業へ」。

次のステップに邁進していきます。


↑ 50年前 創立当初の「栃木陸送株式会社」

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【POINT①】

自由・早い・自己完結型

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【POINT②】

報奨金が年2回
決算手当もアリ

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【POINT③】

いつでも
現場ファースト

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【POINT④】

ボタンで完了
新システム

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【POINT⑤】

同乗研修1か月、
免許サポート

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【POINT⑥】

トチリク社員
2つの特別ポイント

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①キャリアカー乗務員

【大型】

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②キャリアカー乗務員

【中型】

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③セルフローダー乗務員

★未経験者も歓迎


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休みもしっかり、

体力も温存できます。

オートメーション化された

社内システムで、

かなりの時短にも繋がりました。


昔はボンネットを開けて、車体番号などを懐中電灯で読み取って記入していたのですが(笑)、今は「ボタンワンプッシュ」で完結しちゃいます。中小企業レベルの陸送会社で、弊社くらいオートメーション化が進んでるところは、県内でも珍しいのではないかな…?かなりの時短に繋がってます。

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安定雇用、さらに時短効率化。

子供との思い出を作れる時間が

たくさん取れました。

手に入れたのは「人生の豊かさ」。

転職して、本当に良かったです。


転職して良かった思うのは、普段の平日の時間の使い方。一緒にご飯を食べたり、お風呂、送り迎えだって出来るようになりました。運動会も見に行けたり…僕としては、いつも寝顔しか見れない生活は望んでいなかったので、それだけでも理想的な条件でした。

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異業種からの転職。

尊敬する上司が誘ってくれました。

丁寧な研修のおかげで、

ドライバーとしてのスタートを

切ることが出来ました。


まずは店舗の場所を覚える、道を覚える、最初が重要ですね。
車という高価なもの、商品車を運ぶので、仕事のプロセスの一つ一つに愛着を持って取り組んでいます。中古車に関しては「愛着」、新車には「夢や希望」を、お客様は持たれているかと思うので、その引き渡す瞬間に立ち会えることはなかなか、貴重な体験かもしれませんね。

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