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↓↓こちらの3職種にて募集中↓↓
①介護スタッフ (正職員/パート)
②夜勤専従介護スタッフ (パート)
③ケアマネジャー (正職員)   

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手当は毎月、繰越金は年2回、

分配もみんなで

決めていきます。

【詳しくはこちらから】

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毎月の研修会・ミーティングで

全ての情報を全員で

共有します。

【詳しくはこちらから】

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1人が2名様以上を兼任しない、

職場に流れる「ゆったりした」

雰囲気の秘密とは…?

【詳しくはこちらから】

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未経験からでも

スタートできます!


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夜勤が初めての方でも、

研修があるので安心♪


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経験者・主任ケアマネ

歓迎します。


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課題に対して、日々改善。

解決スピードも、実行力もある。

しかも現場の私たち主導で

裁量権も与えてもらっています。


ケアマネの資格を持っており、鹿沼のオープンからの勤務になります。「地域の人とつながった介護ケア」の必要性を感じていた矢先に、ゼロから立ち上げの鹿沼のオープンの話があり、ぜひやってみたいと感じました。「やさしい手」からのフランチャイズ運営で、本部からの手厚い支持があることも安心材料の一つでした。

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1対1でゆったり介護。

「時間に追われないケア」を

しながら、定時退社もできるため、

子育てとの両立も叶えられました。

一般の施設では当然、大人数を見るのが当たり前ですが、「やさしい手」の介護スタイルは1対1で、かなりゆったりした気持ちでケアすることが可能です。例えば、入浴もタイトなスケジュールで急ぐことなく、お部屋でもコミュニケーションを取りながら一緒にお掃除したり…。1日の時間がゆったりと流れます。

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介護のことを何も知らず

未経験スタートしたのが3年前。

先入観なく、懐に飛び込める人が

向いているかもしれません。


「介護ってなんだろう…?」私のスタートは今から3年前、全くの異業種からの転職でしたので、介護資格を取るところから始めました。
研修の時に他社の介護施設に2ヶ所、伺ったのですが介護職の現場を見るのがそもそも初めてで、高齢の方にも接する機会がさほどなかったので、貴重な体験でした。

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