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今すぐにでも…応募したくなった方バスケ部に入りたい方も】

↓ ↓ ↓  そんなあなたはこちらから ↓ ↓ ↓

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給与面が

充実しています

給与に含まれる
資格手当の他にも、
住宅・家族・
残業手当を支給。
報奨金制度
(インセンティブ)
も導入
して、
努力をしっかり
給与で還元します。

頑張りを

しっかり評価

必要な資格を
無料で受講できる
制度あり。
努力はしっかり給与にも
反映されますので
ぜひスキルアップに
活用してください。

休日は

基本9日休み

業界でよくある
『5連勤」などはなく、
月休みも基本9日間
しっかり取れます。
残業も月10時間を
超えないように、
時短を頑張っています。
出社もゆったり9:40
スタート。


オフィスが

キレイ!

小山3店舗は
リニューアルした
ばかり。
ピカピカの店舗で
気持ちよく働けます。
勤務地ももちろん
選べますので
ご相談ください。

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社員をサポート

メンター制度あり

最初は覚えることも
多いので数カ月は
一緒に頑張りましょう。
ユアサの
社内メンター制度では、
近い社歴・年齢の
先輩がしっかりフォロー。
伴走して面倒を見ますので
安心してください。

人間関係の

心配なし

「部活制度」が
スタートして、
人間関係の問題は
「まったく」と
言っていいほど
なくなりました!


女性パワー

強し!

6:4で女性比率が
多い社内は、
女性がパワフル。
産休後に戻ってくる
ママもいます。
長く働けるように
時間シフトなど
相談に乗っています。


離職率が減り、

出戻り社員も…

雰囲気が
良くなったためか、
離職率は
グンと減りました。
更に、いったん退職して
再度戻ってくる社員も
チラホラいるんです。

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「誰もが活躍できる会社」へ

ユアサの部活動の取り組みは、3年目を迎えました。


ユアサには「部活」と「仕事」、活躍できる場所が2つあります。


大好きなものが共通であれば、

職場というチームの中でも、きっと活きるはず。

当初の予想を遥かに超えて、「社内部活制度」は

たくさんのメリットを私たちにもたらしてくれました。


これからご紹介するのは、(株)ユアサ社員の成長の記録です。

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働きやすさも改善され、

5連勤はナシ。

6:4で女性が多く、

みんなパワフルです!


見目さん(入社7年目)


本当の意味で「風通しの良い」社風になりました。働きやすさ、話しやすさもガラっと変わったと思います。
あと、当社の男女比率は「6:4」で女性の方が多いです。
必然的に(?)ガールズパワーが強く、産休後に復帰するママ社員もいて、私も心強いです。
勤務シフトの調整にも相談に乗ってくれます。

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直属の先輩のサポートが

なければ、ここまで

成長できてなかったと思います。


川崎さん(入社2年目)


この仕事ですから、正直覚えることが多いです。僕も入社後の3ヵ月はすごく苦労しました。
実際現場の実務で覚えていくのですが、当時の先輩方には相当(!)お世話になりました。感謝してもしきれないくらいです。

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「社内部活」は、単に

「遊び」じゃない。

ここまで社風が良くなるとは、

驚きでした。


業務支援部部長 社員採用・教育係

百瀬さん(入社10年目)



仕事自体はおそらく、ハード目な内容だと思うんですね。だからこそ、人間関係がギクシャクしていたりすると、全く面白くないと思うんです。職場とは違う場所で「体を動かす」、というフィジカル面がいい効果をもたらし、社員の絆を一層良いものにしている気がします。みんな練習日を楽しみにしてるんですよ。

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auショップ4店舗
小山羽川店(小山市羽川517-3)
小山中央店(小山市城山町2丁目3-1)
小山西城南店(小山市西城南3丁目18-9)
宇都宮一条店(宇都宮市一条1丁目3-32)


正社員募集
【 勤続2年目の社員 … 月収例 24万円 も可能 】


給与面はもちろん、社員に寄り添える

福利厚生の手厚さがユアサのポイントです。

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週休2日制

資格手当最大4万円

家族・住宅・残業手当

皆勤手当1万円支給


職 種

窓口業務全般…接客・諸々の手続きなど、料金プランや機種などにご案内

給 与

月給17万円〜(月収例/月給17万円+諸手当=24万円…勤務2年目)

勤務地

勤務地選べます…小山城南店・小山中央店・小山羽川店・宇都宮一条店

時 間

9:40〜18:40(シフト制 月9日休み、週休2日制)

実働8時間、残業月平均10時間以内 ★目標は残業ナシです!

待 遇

昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、制服貸与、資格手当(最大4万円)、
有給休暇、交通費規定内支給、研修期間有、決起会、端末など社員割引有、
家族・住宅・残業手当・有給・報奨金制度(インセンティブ)、

皆勤手当1万円支給、研修あり、社員旅行(希望制)

応 募

まずは下記、応募フォームからご応募ください。追って、面接日などご連絡いたします。

(面接前の…職場見学、お仕事相談会など大歓迎!履歴書不要、私服でもOK。お気軽にお越しください!)

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